标 题: | 《关于推进中小学教师队伍管理改革工作的实施方案》解读 | ||||||||
索 引 号: | 11150300011554519Q/2023-00784 | 发文字号: | |||||||
发文机构: | 信息分类: | 政策解读 | |||||||
概 述: | 《关于推进中小学教师队伍管理改革工作的实施方案》解读 | ||||||||
成文日期: | 2023-02-14 00:00:00 | 公开日期: | 2023-02-17 16:49:43 | 废止日期: | 有效性: | 有效 |
为进一步破解制约乌海教师队伍高质量发展的重点难点问题,依据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《内蒙古自治区党委 自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,结合我市实际,制定本实施方案。文件明确工作目标、工作原则、主要任务、组织保障等4项工作,为使各位广大市民朋友了解方案内容,现将方案具体内容解读如下:
基本原则包括“4个坚持”:坚持统筹兼顾,协同推进,提升教育治理现代化水平,推进城乡教育一体化发展;坚持坚持改革创新,简政放权,构建职责明确、权责统一、部门联动的工作机制;坚持正向引导,激发活力,充分落实学校用人自主权,发挥政策正向激励作用;坚持规范有序,稳中求进,依法依规操作,强化监督。
主要内容包括“5个方面”:深化中小学教职工编制管理机制改革、深化中小学岗位设置管理改革、完善中小学教职工岗位聘用管理制度、健全中小学教师职业行业退出机制、完善中小学教职工合法权益保障机制。
组织保障包括“3个方面”:提高思想认识、加强组织领导、加强宣传引导。
上一条:
下一条: