为全面贯彻落实“双减”政策，充分调动教师参与课后服务的积极性，做优做细教师暖心工程，乌海市海南区第一小学结合学校实际和教师需求创新出台“123弹性上下班”制度助力“双减”温暖教师。

　　“1”即“一个统筹”，学校成立“双减”工作领导小组统筹安排教师“弹性上下班”工作。

　　“2”即“两个保障”，一是科学设置课程和教学时间，在上齐上足课程的前提下充分保障教师弹性休息。二是充分保障教师自主权，按照自愿原则保障教师应休尽休。

　　“3”即“三个方案”，学校推出3套弹休方案供老师自选，一是一周内可根据早晚课后服务总时间和教学任务选择固定时间弹休，二是根据服务时间和课程实际可以适当推迟到校或提早离校，三是教师可以用课后服务课时等价兑换休息时间。

　　“123弹性上下班”制度通过合理安排教师的学习、上课和休息时间，保障了教师的基本权益，正真做到了方案灵活、程序方便、教师暖心，学校课堂效率和质量得到有效提升。