为进一步提高机关行政效能、改善机关作风、创建优良教育发展环境，区教体局以做好全市第三届精神文明建设经验交流会有关任务为契机，以“加强作风建设，促进教育科学发展”为主题，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为标准，以办人民满意教育为目标，结合工作实际制定五项措施推进“机关效能建设年”活动的开展。一是确立目标，积极动员，深入学习，认真查摆问题。教体局研究制定了开展““机关效能建设年”活动工作方案，及时召开动员大会，明确了开展机关效能建设工作的重要性和必要性，并制定了年度局机关效能建设学习计划。局效能办负责监督考核机关全体工作人员深入学习领会依法行政有关法律法规、上级行政程序规定和责任追究制度及部门工作业务知识情况，以提高工作人员业务水平和服务能力。同时，要求机关全体工作人员认真查摆在作风和效能建设方面存在的突出问题，深入剖析原因，制定具体整改措施，形成书面分析材料上交局效能办。二是完善机制，推进权力公开透明、廉洁高效运行。按照上级要求，按时完成审批事项清理工作，精简和规范行政审批项目，简化审批备案程序，缩短审批时限；科学编制教体局权力运行流程图，细化局领导和各科室岗位责任，实行分权制约，优化办事程序，提高行政效能；健全并落实政务公开、校务公开工作制度和年度工作方案，建立政务公开档案，认真组织开展校务公开督查、考评工作。三是建立健全有关制度，保证服务质量。健全完善教体系统目标管理责任制，及时进行任务分解，明确责任领导、责任单位和责任人；制定实施机关工作人员绩效考核办法，全面考核机关工作人员“德、能、勤、绩、廉”及工作业绩；按照“创新改革、强化职责、从严管理”的要求，积极推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、ＡＢ岗工作制、责任追究制等制度。四是依法行政，不断规范行政行为。教体局及二级单位全体工作人员将严格落实行政执法工作责任制、行政执法过错责任追究制。教体局将设立效能投诉意见箱和举报电话，对群众投诉的行政不作为、乱作为，执法不公、执法不严、执法不廉等行为一经查实，依法严肃处理。五是改进机关作风，提供优质服务，提升机关形象。认真落实联系学校工作制度，通过召开座谈会、走访等形式与学校沟通联系，广泛征求学校和群众意见、建议，及时办理基层和教工急需办理的事情，优质高效为基层服务；杜绝在机关发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”和故意刁难、推诿扯皮等现象；改进会风文风，最大限度精简会议和文件；严肃机关工作纪律，严格执行考勤制度、请销假制度、值班制度。

　　教体局将通过五项措施不断提高机关工作效率及工作人员素质，深化思想认识，逐步形成行为规范、运转协调，公开透明、廉洁高效，人民满意的的服务型机关。